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Informe: panorama de la negociación del salario mínimo 2016

Este es nuestro primer reporte anual sobre la negociación del salario mínimo en Colombia.



 

Principales Resultados

  • Existe una muy alta probabilidad de que el Salario Mínimo Legal sea fijado de forma unilateral por el Gobierno Nacional.

  • Los empleadores han ofrecido un incremento del 6.8%, mientras que las centrales obreras CTC y CGT solicitan un incremento del 10% y la CUT solicitaba un incremento del 12%.

  • La incidencia del SML en el mercado laboral colombiano afecta de forma directa sólo a los trabajadores asalariados. Los trabajadores cuenta propia no reciben salario, sino ingreso, y este tiene una relación indirecta con el SML.

  • La evasión al salario mínimo ha venido creciendo, y para el 2016, afectaba al 8% de los trabajadores asalariados.

  • Cerca de 3 de cada 10 trabajadores asalariados reciben un salario directamente igual al SML.


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